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          人才戰略

          人才戰略

          • 分類:人力資源
          • 發布時間:2020-08-14 00:00:00
          • 訪問量:0
          概要:
          概要:
          詳情

          核心理念:

          讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,百投的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。 

           

          公司選才原則: 

          德才兼備原則 

          選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無才是庸人,有才無德是小人,德才不可偏廢。 

           

          實踐第一的原則

          凡是到公司工作的各類專業人才,我們都先安排到車間生產一線,讓其在實踐中鍛煉提高,擇優選拔。 

           

          “人人是人才”的原則 

          在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進了企業持續、快速、高效發展。

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